前回のインタビューはこちら 「圧倒的な時間不足」を成長に変えるスキルとその身につけ方 荒木：前回、育休明けの仕事でつまづく要因の1つに、「圧倒的な時間不足」を挙げました。自由に使えていたはずの時間がない。それはまるで毎月 … 続きを読む 【対談】育休をスキルアップの機会に。個人と組織をアップデートする育休戦略 | 中編